ÉVALUER NE SUFFIT PLUS
Que deviennent réellement les recommandations des évaluations en Afrique ? De la production de connaissances à l’institutionnalisation de l’apprentissage et de la décision publique Résumé […]
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Le défi des institutions performantes Comment transformer l’information en arbitrages, les arbitrages en actions et les actions en résultats durables ? À l’approche de 2030, […]
Leadership, compétences et engagement comme leviers de transformation Les organisations n’ont probablement jamais disposé d’autant d’outils pour planifier, mesurer, communiquer et décider. Les entreprises investissent […]
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La migration est traditionnellement présentée comme une perte nationale en ressources humaines, notamment un phénomène « brain drain » nuisible à l’évolution du pays d’origine. […]
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Étant un facteur incontournable de la croissance économique, la bonne gouvernance si elle est bien pratiquée peut : développer et consolider la compétitivité de l’entreprise, […]
Elle avait quitté le Togo il y a une vingtaine d’années pour s’installer en France en raison de la situation politique chaotique à l’époque. Après de […]
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